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著力提高抓落實的“硬核”能力
作者:徐 詩 達 日期:2020-04-07 訪問次數: 字號:[ ]
  抓落實是開展工作的主要方式。抓得緊不緊、實不實、細不細,抓的力度大不大、是否到位、是否具體,直接關系部署的實現程度與工作績效。因此,黨員干部要自覺對標對表,揚優勢、補不足、強弱項,著力提高抓落實的“硬核”能力,更好地適應形勢的發展和工作的需要,堅決打贏疫情阻擊戰和經濟發展戰,做到兩不誤、共推進、雙勝利。
  首先,要提高認知理解力。思想是行動的先導,共識是奮進的動力。抓落實,首先要在“為什么抓”上有共識、深理解,方能增強思想自覺和行動自覚。比如:當前為什么要乘勢而上、按下復工復產“快進鍵”?這是必須回應的熱點關切,也是必須化解的認知問題。許多黨員干部在學習習近平總書記重要講話中,從宏觀、中觀、微觀三方面領悟豐富內涵:既是為國家好、為企業好,也是為自己好,就有效提高了認知理解力,激發調動了落實積極性。這啟示我們,提高認知理解力,務必多用情、多用心、多用力,抓住利益關系的交匯點、情感交流的共鳴點,把大道理與小道理結合起來講,才能入腦入心、好記易懂,從而將落實建立在科學理性的認知上,把共識凝聚起來、士氣鼓舞起來、精神振奮起來、干勁激發起來,向著共同的目標勇毅篤行,爭做“最美逆行者”,爭當發展實干家,便能“積力之所舉,則無不勝;眾智之所為,則無不成。”
  其次,要提高結合創新力。知是行之始,行是知之成。抓落實就要知行統一,把理解變為行動、把行動變成實效。這就要做好結合文章,提高創新能力,做到準確識變、科學應變、主動求變,方能戰勝生存之危,即獲發展之機。黨員干部要吃透上情、摸清下情、著眼實情,拿出破舊立新的魄力、改革創新的勇氣、推陳出新的高招,形成符合自身實際、具有自身特色的落實舉措,堅持在實踐中創新、在創新中破題、在破題中前進,才能把工作做得有聲有色、業績做得實實在在。如果不知結合、不會結合,不敢創新、不善創新,習慣搞上下一般粗、依樣畫葫蘆、跟在人后走,那肯定是抓不好落實、做不好工作、出不了業績的。面對千帆競發、百舸爭流的激烈競爭態勢,要牢固樹立“不創新不行,創新慢了也不行”的理念,著力提高結合創新力,堅持以創新促落實、以落實促創新,形成創新落實相互促進、齊頭并進的良好態勢,企業發展便能行穩致遠、凱歌高奏。
  最后,要提高統籌運作力。從某種意義上說,抓落實是個系統工程、團體項目,憑一人之力,靠單打獨斗,顯然是不行的。唯有通盤考慮、統籌安排、協調運作,一體謀劃、一體部署、一體展開、一體推進,才能群策群力、善作善成。黨員干部要有大局意識和“一盤棋”思想,學會“彈鋼琴”,善于當“馭手”,胸懷大局謀好事,保障大局做好事,服務大局干成事,才能凝心聚力打好“團體賽”,奪取“雙勝利”。要跳出“小我”,站位高處,放寬眼界看問題,開闊思路想事業,講究科學方法,統籌安排工作、有力協調工作、高效推進干作,在“挑戰---應戰”中砥礪前行,在“遇難---解難”中開創新局,就能下活“一盤棋”,彈好“協奏曲”,推動各項目標任務高效率落實、高質量見效。倘若不會統籌、不善協調,一根筋想事,單打一干事,顧此失彼、抓這丟那,那就成不了謀事的能手、干事的高手。
  總之,抓落實既要解決態度問題,更要提高“硬核”能力。態度再好,能力不足,那也是“欲速則不達”,難以干成事的。面對新形勢新使命新任務,黨員干部要有“知識不夠”的危機感、“本領不足”的恐慌感,堅持在勤學中提能、在勤干中增能、在勤思中升能,使自己的素質高起來、本領大起來、能力硬起來,就會強化執行力,增強落實力,拿出真招實招,使出拼勁闖勁,以奔跑的姿態前行,以決戰的狀態實干,企業發展便能不斷有新突破、持續上新臺階。
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